Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México - Datos generales
- Hechos
- Tipo de aceptación y estatus según punto recomendatorio y autoridad
| Caso | Discriminación en el Tribunal Superior de Justicia y en áreas de la Procuraduría General de Justicia al exigir a las mujeres que buscan empleo una constancia de no embarazo |
| Derechos humanos violados | Derecho a la igualdad ante la ley y la no discriminación Derecho al trabajo |
| Emisión | 01/06/1995 |
| Autoridades recomendadas | Jefatura de Gobierno del Distrito Federal Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal |
El 14 de febrero de 1995 se inició de oficio investigación sobre los actos presuntamente violatorios de derechos humanos, consistentes en que supuestamente el Departamento del Distrito Federal y sus dependencias y entidades, el Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal y la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal solicitan a las mujeres, como requisito para ingresar como trabajadoras, no estar embarazadas.
Jefatura de Gobierno del Distrito Federal
| PUNTO RECOMENDATORIO | TIPO DE ACEPTACIÓN | ESTATUS |
| 1. Que los criterios de selección de personal en las instituciones a sus respectivos cargos respeten estrictamente el principio de igualdad legal y social entre el hombre y la mujer, y que, consecuentemente, se prescinda de exigir a las mujeres que, para obtener trabajo, no estén embarazadas, salvo que la índole de este pueda poner en peligro la salud de la mujer que este embarazada o de su hijo en gestación. | Aceptado |
Cumplido |
Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal
| PUNTO RECOMENDATORIO | TIPO DE ACEPTACIÓN | ESTATUS |
| 1. Que los criterios de selección de personal en las instituciones a sus respectivos cargos respeten estrictamente el principio de igualdad legal y social entre el hombre y la mujer, y que, consecuentemente, se prescinda de exigir a las mujeres que, para obtener trabajo, no estén embarazadas, salvo que la índole de este pueda poner en peligro la salud de la mujer que este embarazada o de su hijo en gestación. | Aceptado |
Cumplido |
Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal
| PUNTO RECOMENDATORIO | TIPO DE ACEPTACIÓN | ESTATUS |
| 1. Que los criterios de selección de personal en las instituciones a sus respectivos cargos respeten estrictamente el principio de igualdad legal y social entre el hombre y la mujer, y que, consecuentemente, se prescinda de exigir a las mujeres que, para obtener trabajo, no estén embarazadas, salvo que la índole de este pueda poner en peligro la salud de la mujer que este embarazada o de su hijo en gestación. | Aceptado |
Cumplido |
