domingo , 5 mayo 2024
Mesa 2: Hacia la construcción de una cultura de respeto y no discriminación para personas LGBTTTIQA+

Continúa en CDHCM ciclo de mesas para construir una cultura de respeto y no discriminación de los derechos de las personas LGBTTTIQA+

Boletín 59/2022
9 de mayo de 2022

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Aunque la Ciudad de México cuenta con una legislación de avanzada al reconocer los derechos de todas las personas Lesbianas, Gays, Bisexuales, Travestis, Transexuales, Transgénero, Intersexuales, Queer, Asexuales y más (LGBTTTIQA+), las agresiones y los actos de discriminación en su contra persisten en todos los ámbitos.

Así lo señaló la Directora Ejecutiva de Promoción y Agendas en Derechos Humanos de este Organismo, Brisa Maya Solís Ventura, durante el Ciclo de Mesas de Análisis del reconocimiento de los derechos LGBTTTIQA+ al cambio cultural frente a los contextos de violencia y discursos de odio en la CDMX.

En su moderación de la Mesa 2: “Hacia la construcción de una cultura de respeto y no discriminación”, sostuvo la necesidad de impulsar acciones que empujen el cambio cultural frente a los contextos de violencia y discursos de odio en la capital del país, donde las personas LGBTTTIQA+ están reconocidas por la Constitución Política de la Ciudad de México entre los Grupos de Atención Prioritaria.

Por su parte, el Consejero de la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México (CDHCM), Alejandro Brito Lemus, al dar lectura a la relatoría de la Mesa I, subrayó que los testimonios y participaciones demuestran la brecha entre el reconocimiento formal de los derechos de las personas LGBTTTIQA+ y el acceso real de su ejercicio.

Paradójicamente, apuntó, en la Ciudad de México, a mayor visibilidad social del avance del reconocimiento de derechos, ciertos grupos sociales han respondido de manera desproporcionada con expresiones públicas de violencia y discriminación, así como discursos de odio en su contra.

El Director de Opción BI, Jorge Yáñez López, se pronunció por fomentar el diálogo en la academia, por debatir y lograr consensos, además de construir los formatos, mecanismos y espacios necesarios.

Al respecto, se refirió al trabajo que desde el feminismo permite que muchas personas de la diversidad sexo genérica hayan logrado acceso a posiciones de poder político.

Jonathan Silva, de Casa FRIDA, propuso la profesionalización, desde la academia, para que las personas LGBTTTIQA+ que han tenido que abandonar su hogar, logren reintegrarse a sus familias, a través de modelos psicosociales y de la negociación, como herramientas puntuales, ya no sólo desde la parte teórica, sino más práctica y en el contexto de las violencias sociales.

Joshua Balderas Castillo, del Colectivo UDiversidad, propuso acciones de nivelación educativa para trabajar junto con la Secretaría de Inclusión y Bienestar Social (SIBISO) y la Secretaría de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTEI), a través de los talleres en los 303 centros PILARES, por su ubicación estratégica en la Ciudad y su coincidencia con algunos focos rojos, pero donde sólo son 29 talleristas de la diversidad sexual: “Necesitamos mayor vinculación y el fortalecimiento de las herramientas”.

En su intervención, la Directora de la organización Brújula Intersexual, Eva Alcántara, afirmó que el movimiento ha elegido ir hacia la conciliación y la construcción de lineamientos dentro del sistema médico. Hace falta dijo, abordar este movimiento desde el ámbito del derecho penal: “el tema intersexual es desconocido, o si es conocido, es mal interpretado”, comentó.

En tanto, el investigador de la organización IDHEAS Litigio Estratégico en Derechos Humanos, Mario Santiago Juárez, se pronunció por combatir la violencia que está introyectada hacia la comunidad LGBTTTIQ+, porque ésta se perpetúa y persigue a este grupo poblacional en las diferentes etapas de la vida. “Este ciclo de violencia parece permanente”, subrayó.

A su vez, la titular de Cuenta Conmigo Diversidad Sexual Incluyente, Lina Pérez, manifestó que el espacio familiar sigue siendo uno de los nudos educativos en donde se reproducen los estereotipos que llevan a la discriminación y al rechazo a esta población, pese a los logros ganados en materia de derechos humanos. “Cuando los hijos salen del closet, los padres se meten en él”, expuso.

Así también, el representante de Musas de Metal Grupo de Mujeres Gay, Paul Martínez, expuso la necesidad de impulsar contenidos que hablen de la Educación para la Paz, ya que se registra un aumento de violencia en la Ciudad de México, como la de género y por supuesto contra las personas LGBTTTIQ+. “Actualmente la población sigue en riesgo en las casas, en las familias y en los espacios públicos”, apuntó.

Cabe recordar que la Mesa 3 “Acciones públicas para promover el cambio cultural que se requiere y garantizar el derecho a una vida libre de violencia a las personas LGBTTTIQA+”, se llevará a cabo el próximo lunes 16 de mayo a las 10:00 horas.

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